Entdecken Sie die Vorteile einer Mitgliedschaft und werden Sie Mitglied in unserem Netzwerk von Fachleuten des Gastgewerbes.
Ein konkretes Beispiel für unser Engagement ist unsere Fähigkeit, Steuern und Steuersätze im HORECA-Sektor auszuhandeln. Unsere proaktive Teilnahme am Dialog mit den Behörden hat eine solide Position gefestigt und dazu beigetragen, eine günstige Steuerbilanz zu erreichen, die unseren Partnern erhebliche finanzielle Vorteile bringt.
In unserer Eigenschaft als Verband nutzen wir unseren Einfluss, um uns für günstige Gesetzesvorschläge einzusetzen und vorteilhafte Handelsbedingungen für unsere Mitglieder auszuhandeln. Wir erleichtern die direkten Verhandlungen mit den Lieferanten und stellen so sicher, dass unsere Mitglieder Zugang zu wettbewerbsfähigen Preisen für die für ihre Unternehmen wichtigen Rohstoffe haben.
Außerdem bemühen wir uns in unserer Arbeit mit den Behörden um die Aushandlung eines flexibleren und gerechteren Rechtsrahmens. Wir verpflichten uns, die Stimme unserer Mitglieder in Rechtsfällen und Schiedsverfahren zu sein und ihnen die Unterstützung zu geben, die sie zur Verteidigung ihrer Rechte benötigen.
Die Partnerschaft mit HORETIM soll sicherstellen, dass jeder HORECA-Unternehmer eine Stimme hat und dass seine Meinung nicht nur gehört wird, sondern auch Einfluss auf die Industriepolitik und -praxis hat.
Unser Ziel ist es, Sie in den Mittelpunkt des Dialogs mit den zuständigen Behörden und Einrichtungen zu stellen, damit Ihre Stimme dort zählt, wo Entscheidungen direkte Auswirkungen auf die HORECA-Branche haben, in der Ihr Unternehmen tätig ist.
HORETIM setzt sich dafür ein, Meinungen in Ergebnisse umzuwandeln, und gibt jedem Mitglied die Möglichkeit, auf Veränderungen Einfluss zu nehmen, die der gesamten Branche zugute kommen.
Ihre exklusiven Vorteile als Mitglied des Arbeitgeberverbands HORETIM.
Jedes HORETIM-Mitglied profitiert von der Hilfe der Organisation und ihrer Partner bei der Lösung von Problemen jeglicher Art, die das reibungslose Funktionieren des Unternehmens behindern. Die Mitglieder erhalten Unterstützung in ihren wirtschaftlichen Beziehungen zu Geschäftspartnern - wir bemühen uns, alles, was für den Betrieb des Unternehmens notwendig ist, zu einem günstigen Preis zu erwerben. Wir unterstützen unsere Partner auf Wunsch auch durch die offizielle Vertretung vor Gericht. Auch im Bereich der beruflichen Bildung können wir spezialisierte Beratung und Unterstützung anbieten, wobei wir uns auf ein ganzes Netz von Geschäftspartnern im HORECA-Sektor stützen können, die bereit sind, ihr Know-how und ihre Erfahrungen mit anderen Mitgliedern des Verbandes zu teilen.
Der Verband arbeitet auf der Grundlage eines VERHALTENSKODEX, der alle Beziehungen zwischen den Mitgliedern regelt und Transparenz und Professionalität voraussetzt. Wir handeln gemeinsam, um den Mitgliedern des Verbandes zu helfen, ohne persönliche Interessen und ohne Vorzugsfälle. Wir setzen uns für ein gesundes Wachstum und eine gesunde Entwicklung der HORECA-Branche ein, ohne bestimmte Mitglieder zu bevorzugen, ohne Wettbewerbsklauseln zu verletzen und ohne den Mitgliedern vorzuschreiben, wie sie ihre Geschäfte zu führen haben. Jedem steht es frei, so zu handeln, wie er es wünscht, und sein Unternehmen so zu führen, wie er es für richtig hält. Die Mitgliedschaft bei HORETIM bedeutet keine Änderung in dieser Richtung. Wir schließen uns nur zusammen, um einem Mitglied bei der Lösung von Problemen zu helfen und es gegenüber anderen Partnern oder staatlichen Institutionen zu vertreten.
Stellen Sie sich einen Tisch vor, an dem 10, 50 oder 100 Personen sitzen, 10, 50 oder 100 Personen, die in der gleichen Branche tätig sind, im gleichen Bereich wie wir. Welche Ressourcen und welches Fachwissen können wir an diesem Tisch bündeln? Wenn ein Mitglied auf ein Problem jeglicher Art stößt: technisch, rechtlich, sozial, verwaltungstechnisch usw., können alle diese Partner eine Lösung anbieten. Wir erörtern und analysieren das Problem, finden dann eine gemeinsame Lösung und handeln. Auf diese Weise will HORETIM helfen, indem es die Erfahrung und das Know-how des gesamten HORECA-Marktes zusammenbringt, um allgemeine und spezifische Probleme auf der Ebene der Mitglieder des Verbandes zu lösen.
Da wir uns verpflichtet fühlen, in diesem Bereich etwas zu bewegen und jedem HORETIM-Mitglied eine Stimme im sozialen Dialog zu ermöglichen, werden wir die wirtschaftlichen, technischen, rechtlichen und sozialen Interessen der Verbandsmitglieder aktiv fördern und unterstützen.
Unsere Liste von Aktivitäten und Verantwortlichkeiten verpflichtet uns daher, die Dinge für Sie und Ihr Unternehmen zum Laufen zu bringen.
HORETIM setzt sich für das Wachstum und die Effizienz des Hotel- und Gaststättengewerbes ein, indem es verschiedene Veranstaltungen organisiert und Rechtspartner und öffentliche Stellen für die Unterstützung der Interessen der HORECA-Arbeitgeber gewinnt.
Wir engagieren uns und schlagen den zuständigen Gremien aktiv Entwürfe für normative Akte, Anweisungen und Beschlüsse vor, die zur Lösung von Problemen in der Branche führen, und ernennen Rechtsvertreter, die die Bedingungen für die Beziehungen mit dem Staat und den in diesem Bereich tätigen Einrichtungen aushandeln.
Vereint, im gesetzlichen Rahmen und unter dem Einfluss des Arbeitgeberverbandes HORETIM, werden wir an Ausschüssen, Kongressen und nationalen und internationalen Veranstaltungen teilnehmen, die mit den von uns und unseren Partnern verfolgten Interessen zusammenhängen. Wir werden Demonstrationen, Debatten und verschiedene Bildungsveranstaltungen organisieren, um eine Reihe allgemein gültiger Regeln und Leitlinien aufzustellen, die einen professionellen Rahmen schaffen, in dem jedes Unternehmen der HORECA-Branche seine Tätigkeit auf professionelle, freie und faire Weise ausüben kann.
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